OP- Koordinator*in für Zentral- OP und Tagesklinik

Wir sind Österreichs führende Spezialklinik für Orthopädie und Orthopädische Chirurgie, unser Angebot deckt die Orthopädie in ihrer gesamten Breite ab. Über 11.000 Operationen finden jährlich statt, rund 19.000 Patient*innen werden jährlich stationär aufgenommen. Als familienfreundliche Arbeitgeberin sind wir seit 2006 mit dem Zertifikat berufundfamilie ausgezeichnet.

Für unseren Bereich Z-OP und Tagesklinik mit einer Größe von 7 Z-OP-Sälen, 3 TGKL-Sälen und ca. 60 Mitarbeiter*innen sind wir auf der Suche nach eine*n OP-Koordinator*in mit 40 Wochenstunden, von Montag bis Freitag.

• Prozessorganisation
• Steuerung zeitlicher und wirtschaftlicher Ressourcen
• Interprofessionelle Kommunikation
• Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen den OP-Prozess betreffend
• Tägliche Abstimmung des Planungsablaufes
• Bei Bedarf prä-, intra- und postoperative Betreuung der Patient*innen
• Bereitstellung und Organisation bereichsbezogener Materialien, Instrumente und Geräte
• Notfallmanagement/Entscheidung zur Priorisierung von Handlungsabläufen
• Unterstützungsbereitschaft sämtlicher Verfahren
• Evaluierung und Novellierung von Prozessen
• Mitwirken bei Projekten
• Einheitliche Abstimmung mit dem Leitungsteam
• Überwachung und Sicherstellung bereichsspezifischer Vorgaben
• Bereitschaft zur Fortbildung

• Eine nach dem österreichischen Gesundheits- und Krankenpflegegesetz anerkannte Berufsberechtigung für den gehobenen Dienst der Gesundheits- und Krankenpflege 
• Eine nach dem österreichischen Gesetz abgeschlossene Ausbildung als MFA/OTA oder OPA
• Registrierung im Gesundheitsberuferegister
• Berufserfahrung im OP
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
• Hohes Engagement, Selbstständigkeit und Eigenverantwortung in der Ausübung ihrer Tätigkeit
• Teamfähigkeit, hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Eigenständigkeit und Organisationsbegeisterung

• Teambuildings, ein familiäres Ambiente
• Mitwirken bei der Planung von Innovation in der Zukunft
• Die Mitarbeit in einem modernen Haus mit einem wertschätzenden und kompetenten Umfeld
• Persönliches Onboarding und begleiteter strukturierter Einarbeitungsprozess
• Interessante Dotierung mit erweiterten Einkommensmöglichkeiten
• Work- Life Balance mit Tagdiensten von Montag bis Freitag
• Kollektivvertraglich bezahlte Mittagspause
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Gute Verkehrsanbindung, Parkplatz am Spitalsgelände
• Regelmäßige Fort,- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Anerkennung aller berufsrelevanten Vordienstzeiten
• Kinderbetreuung im betriebseigenen Kindergarten

Das monatliche Bruttogehalt beträgt mind. € 3.891,42/14x für 40 Wochenstunden in Stufe 2. Das tatsächliche Bruttogehalt berechnet sich auf Basis Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung.